Discriminatie in een jobadvertentie?

Tekst door Sihame, derdejaarsstudente Office Management van Thomas More Mechelen. Onlangs kwam Mevrouw Brechje Moerman, HR verantwoordelijke voor diversiteit en inclusiviteit bij BNP Paribas Fortis, een lezing geven over.. jawel, diversiteit en inclusiviteit! Er wordt tegenwoordig altijd gekeken naar diploma, maar eigenlijk zou je moeten kijken naar competenties, bijvoorbeeld of het iemand is die snel... Lees verder →

Blog op WordPress.com.

Omhoog ↑

%d bloggers liken dit: