In alle drie de jaren van onze bachelor moeten we eraan geloven: “Business seminars” bijwonen en daarna een verslag maken. De bedoeling is om ons als studenten te inspireren met inhoud die puur op basis van onze opleiding misschien minder zouden tegenkomen. Inspiratie voor ons professionele leven – maar vaak ook nuttige info voor ons als persoon. Aanwezig zijn is niet genoeg, en notities nemen is ook van belang. Maar wat houdt zo’n seminarie eigenlijk in? We nemen je in deze blog mee in het verhaal van… neen krijgen, maar niet opgeven.
Een korte doorloop
Afgelopen week heb ik samen met een aantal medestudenten een seminarie gevolgd: When ‘no’ is the best answer you can get: error management and succesful stories in business. Zoals de titel misschien al vertelt, was dit seminarie in het Engels. Dit is iets wat je zelf kan kiezen. Als ik vergelijk met het eerste jaar, merk ik wel dat er in het tweede jaar veel meer Engelstalige seminars te volgen zijn dan Nederlandstalige.
Wat ook anders is tegenover de seminars die ik vorig jaar heb gevolgd, is dat we dit jaar niets mogen noteren via je laptop. Als je dit wilde doen moest het via handgeschreven notities. Iets wat ik niet heel erg vond. Zo leer je belangrijke informatie filteren, ook al krijg je na afloop vaak de PowerPoint doorgestuurd. Je onthoudt ook veel meer wat wordt gezegd als je zelf nota’s neemt! Die presentatie krijg je trouwens niet altijd doorgestuurd, dus dubbele reden om zeker zelf nota’s te nemen.
Wat ik mij herinner van vorig jaar, en een vergelijking in zie, was dat de gastsprekers vaak een te lange presentatie hebben voorbereid. Hierdoor krijgen we vaak maar de helft te horen van wat de spreker te zeggen heeft. Dit vind ik wel jammer, maar aan de andere kant, als er studenten zoals mij zijn die met het openbaar vervoer komen, heb ik ook liever dat het niet langer duurt dan de planning aangeeft.
Wat is een Business Seminar?
Vorig jaar heette het nog “More Seminars”, maar dit jaar zijn het de “Business Seminars” geworden. Een seminar, of seminarie, is eigenlijk een gastlezing. Er komt een gastspreker spreken over iets wat hij of zij doet. Dit kunnen mensen zijn die een (eigen) bedrijf hebben, maar ook mensen die werken voor een groot, al dan niet, klein bedrijf. Mensen die een boek hebben geschreven of die gewoonweg iets interessant te vertellen hebben in context van jouw studierichting.
De seminars zijn vrij te kiezen uit een lijst die beschikbaar is via de school. De keuzes zijn niet voor iedereen interessant en de keuzes die meestal het interessants zijn voor iedereen, zijn vrijwel meteen vol. Snel zijn is de boodschap.
I am here because I have to get things done with my life and in order to achieve that I need some structure and being strict. That would eventually help me avoid failing again.
~ anoniem
When ‘no’ is the best answer you can get…
De gastspreker van dit seminarie was Alessio Ruta. Hij heeft al 11 jaar ervaring in de eventmanagement sector. De laatste 6 jaar werkt hij ook in het onderwijs aan de business school in Brussel. Hij gaf dit seminarie ‘om falen te vieren’.
Dit seminarie ging voornamelijk over hoe falen iets menselijk is en dat iedereen het doet. Dat het iets is wat we niet kunnen vermijden en dat we met de juiste tools kunnen leren om te falen of juist om te slagen. We werden uitgedaagd over onszelf na te denken en hebben een aantal oefeningen gemaakt.
Bij de oefeningen zaten een paar vragen die we moesten beantwoorden en er werden ook antwoorden gevraagd vanuit ons, het publiek. Dit is iets wat ik zelf niet zo aangenaam vind, maar in principe is het: als je niet wil antwoorden, hoeft dit ook niet. En er zijn altijd wel mensen aanwezig die graag iets willen zeggen.
Wat neem ik mee
Ik heb zeker wat geleerd tijdens dit seminarie. Dit had ik op voorhand niet meteen gedacht. Dat weet je nooit met een seminarie. De titel kan jou heel hard aanspreken, maar ook teleurstellen en andersom. Maar in dit geval was ik aangenaam verrast. Ik heb veel geleerd tijdens dit seminarie en ik heb mijn mindset over een andere boeg omgegooid.
Zo leerde ik:
- Dat er 2 mindsets zijn, Fixed (Het is was het is) en Growth (Wil ik dit veranderen?).
- Dat je mindset kan veranderen.
- Dat falen maar het topje van de ijsberg is.
- Dat falen een pijl is die je raakt in je ego.
- Dat waar we in geloven en hoe we dingen interpreteren bepalen hoe we leven.
- Dat het nooit te laat is nieuwe dingen te leren.
- Dat, ook al faal je, je bent geen mislukking.
Zo zie je maar, ook al is een seminarie verplicht, je kan er echt iets van opsteken. Dingen die je nu kan gebruiken, maar zeker ook in het latere bedrijfsleven. Ik kijk al uit naar mijn volgende seminarie.
We are Organisatie & Management Mechelen 
Plaats een reactie